Работа: директор в Республике Башкортостан, 553 вакансии

Что мы предлагаем:

• График 5/2 с 08:00 до 17:00
• Медосмотр за счёт компании
• Корпоративные скидки, сертификаты на день рождения, купоны в сети "Улыбка радуги" и "Лента"
• Официальное трудоустройство, зарплата 2 раза в месяц
• Программа ДМС для нормативных сотрудников
• Подарки детям на Новый год и день рождения
• Бесплатное обучение в магазине с опытным наставником
• Возможность увеличить свой доход путём повышения квалификации

...

Обязанности:

• организация, руководство и контроль планово-экономического отдела по направлениям работы;
• проведение предпроектной проработки, формирование себестоимости проектов;
• участие и проработка тендерных отборов, формирование как технических, так и коммерческих предложений (ТКП) по новым проектам по производственным подразделениям;
• формирование и контроль графиков освоения бюджета и использования ресурсов по проектам (субподрядные организации, материалы, механизмы, трудовые ресурсы);
• взаимодействие с производственными подразделениями по вопросам формирования

...

Работа на одном из крупнейших станкостроительных предприятий по производству оборудования для металлообработки – ООО НПО «Станкостроение».

Что необходимо выполнять:

• Реализация политики в области качества
• Организация контроля качества выпускаемой продукции на всех стадиях производственного цикла, в том числе в подрядных организациях, выполняющих отдельные виды работ (операций)
• Обеспечение функционирования системы менеджмента качества предприятия
• Обеспечение стабильного выпуска предприятием продукции, удовлетворяющей требованиям потребителей
• Участие

...

Что мы предлагаем:

• График 5/2 с 08:00 до 17:00
• Медосмотр за счёт компании
• Корпоративные скидки, сертификаты на день рождения, купоны в сети "Улыбка радуги" и "Лента"
• Официальное трудоустройство, зарплата 2 раза в месяц
• Программа ДМС для нормативных сотрудников
• Подарки детям на Новый год и день рождения
• Бесплатное обучение в магазине с опытным наставником
• Возможность увеличить свой доход путём повышения квалификации

...

Основные задачи: организация и поддержание работы подразделения по направлениям: подбор, обучение, развитие, ОТиЗ.

Задачи:

• Построение системы подбора: привлечение персонала рабочих специальностей, поиск источников привлечения, организация работы по подбору, внедрение вахтового метода работы;
• Построение кадрового резерва от мастера участка до линейного руководителя;
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести;
• Взаимодействие с профсоюзной организацией, поддержание стабильных взаимоотношений;
• Взаимодействие с учебными заведениями

...

Сейчас ПОБЕДА — это динамично развивающаяся компания:

Более 700 магазинов в Южном, Центральном и Приволжском федеральных округах

5 логистических центров и собственный автопарк

7640 сотрудников

300 населенных пунктов

28 регионов

Входит в ТОП-100 торговых сетей FMCG по выручке InfoLine

У нас Вам точно понравится, если:

• Вы цените стабильность;
• Хотите развиваться вместе с компанией;
• Неравнодушны к торговле.

Мы ждём, что Вы...

Обязанности:

• Организация работы продавцов в торговом зале
• Приемка товара
• Контроль сроков годности, ротации товаров в торговом зале
• Организация подготовки и контроль акций
• Выполнение корректных заказов
• Контроль товародвижения

Требования:

• Образование не ниже средне-специального
• Опыт управления коллективом
• Уверенный пользователь ПК
• Знание технологии торговли
• Личностные качества: лидерские и организаторские, ответственность, нацеленность на результат, энергичность

Условия работы:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Полностью официальный

...

Розничная сеть МТС – это легкий старт карьеры в большой экосистеме. В наших магазинах можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов.

Бонус за наставничество - помогай новичкам и зарабатывай больше!

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;

· Удобный график 5/2 с плавающими выходными;

· Обучение по нужным для работы

...

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать выполнение основных HR-показателей округа: текучесть, укомплектованность, баланс приемов/увольнений и пр., разрабатывать и реализовывать план мероприятий, направленных на улучшение HR метрик Округа.
• Реализовывать HR-стратегию округа, а также планировать, контролировать, оптимизировать затраты на персонал в рамках округа.
• Реализовывать программу кадрового резерва округа, контролировать обучение, обеспечивать достижение целевых показателей в рамках кадрового резерва.
• Осуществлять размещение вакансий и сдачу отчетности

...

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные

...

Обязанности:

* Разработка и реализация стратегии коммерческого развития ТЦ* Формирование эффективного tenant-mix: поиск, привлечение и переговоры с арендаторами (федеральные и локальные сети, якорные арендаторы, малый бизнес)* Анализ текущей заполняемости и эффективности арендаторов, оптимизация арендных потоков* Контроль выполнения арендных обязательств, пролонгация и пересмотр договоров* Ведение коммерческих переговоров, подготовка и согласование условий аренды* Мониторинг рынка коммерческой недвижимости,

...

Основные задачи: организация и поддержание работы подразделения по направлениям: подбор, обучение, развитие, ОТиЗ.

Задачи:

• Построение системы подбора: привлечение персонала рабочих специальностей, поиск источников привлечения, организация работы по подбору, внедрение вахтового метода работы;
• Построение кадрового резерва от мастера участка до линейного руководителя;
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести;
• Взаимодействие с профсоюзной организацией, поддержание стабильных взаимоотношений;
• Взаимодействие с учебными заведениями

...

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать выполнение основных HR-показателей округа: текучесть, укомплектованность, баланс приемов/увольнений и пр., разрабатывать и реализовывать план мероприятий, направленных на улучшение HR метрик Округа.
• Реализовывать HR-стратегию округа, а также планировать, контролировать, оптимизировать затраты на персонал в рамках округа.
• Реализовывать программу кадрового резерва округа, контролировать обучение, обеспечивать достижение целевых показателей в рамках кадрового резерва.
• Осуществлять размещение вакансий и сдачу отчетности

...

Обязанности:

• Управление строительной площадкой;
• Чтение проектной, рабочей документацией, ПСД;
• Составление/контроль Графика производства СМР;Определение оптимальных организационно-технологических решений производственной деятельности строительной организации;
• Перспективное планирование строительного производства в строительной организации;
• Сводное оперативное планирование и контроль выполнения планов строительного производства проекта;
• Координация деятельности строительной площадки;
• Контроль ведения сводной организационно-технологической, исполнительной и учетной документации по производственной деятельности строительной организации;
• Внесение предложений руководству по кадровому

...

Обязанности:

• организация, руководство и контроль планово-экономического отдела по направлениям работы;
• проведение предпроектной проработки, формирование себестоимости проектов;
• участие и проработка тендерных отборов, формирование как технических, так и коммерческих предложений (ТКП) по новым проектам по производственным подразделениям;
• формирование и контроль графиков освоения бюджета и использования ресурсов по проектам (субподрядные организации, материалы, механизмы, трудовые ресурсы);
• взаимодействие с производственными подразделениями по вопросам формирования

...

Обязанности:

• Управление строительной площадкой;
• Чтение проектной, рабочей документацией, ПСД;
• Составление/контроль Графика производства СМР;Определение оптимальных организационно-технологических решений производственной деятельности строительной организации;
• Перспективное планирование строительного производства в строительной организации;
• Сводное оперативное планирование и контроль выполнения планов строительного производства проекта;
• Координация деятельности строительной площадки;
• Контроль ведения сводной организационно-технологической, исполнительной и учетной документации по производственной деятельности строительной организации;
• Внесение предложений руководству по кадровому

...

Обязанности:

• Управление строительной площадкой;
• Чтение проектной, рабочей документацией, ПСД;
• Составление/контроль Графика производства СМР;Определение оптимальных организационно-технологических решений производственной деятельности строительной организации;
• Перспективное планирование строительного производства в строительной организации;
• Сводное оперативное планирование и контроль выполнения планов строительного производства проекта;
• Координация деятельности строительной площадки;
• Контроль ведения сводной организационно-технологической, исполнительной и учетной документации по производственной деятельности строительной организации;
• Внесение предложений руководству по кадровому

...

Обязанности:

• Организация СМР: полный цикл от подготовки стройплощадки до ввода в эксплуатацию
• Обеспечение ввода квадратных метров строго по графику (срыв сроков = недопустимо)
• Управление собственными силами и субподрядчиками: от выбора до закрытия КС-2/КС-3
• Оперативное управление строительным производством
• Контроль качества на всех этапах
• Взаимодействие с гос.органами

Требования

• Высшее образование - специалитет или магистратура по направлению подготовки в области жилищного строительства
• Опыт

...

Обязанности:

- Анализ продаж Салона по основным KPI показателям, контроль товарооборота магазина

- Ведение отчетной документации;

- Взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчётности по бизнес-процессам Салона;

- Разработка стратегии развития Салона;

- Управление персоналом магазина: подбор, адаптация, наставничество, обучение, участие в аттестации;

- Поддержание стандартов обслуживания клиентов Компании и мерчендайзинга;

- Контроль выполнения плана продаж;

- Участие

...

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения;
• Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета;
• Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом;
• Анализировать качество управления ассортиментом товаров в магазине;
• Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина;
• Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета;
• Управлять работой следующих подразделений: бухгалтерия, инженерная служба, отдел оформления

...